近年来，以快递、外卖为代表的新兴行业迅猛发展，新兴职业青年群体增长幅度较大，但这类从业人员多数为派遣工、临时用工，社保、五险一金等福利保障落实不カ，普遍存在劳动强度大、工作时间长、抗经济风险能力低、社交支持条件欠缺、公众认同弱、组织渠道覆盖不足等问题。新兴职业青年是我们美好生活的创造者、守望者，已经成为新时代中国特色社会主义建设的重要力量，新兴职业青年权益维护亟需社会各界共同关心和支持
建议:
1、从多角度广泛号召全社会开展关爱新型行业从业青年的活动。
2、建立新兴职业青年权益协会，让其“有所依”，增强群体归属感:加强其技能培训与环境营造，树立新兴职业青年的良好社会形象，提升工作获得感。
3、建立新兴职业青年权益保障机制，相关企业要为工作人员提供基本权益保障，落实基本社保制度，健全生活保障体系，从源头做好职工权益的维护，稳定新兴职业青年这一新的就业大军，提高其生活满意度。
4、加大对新兴行业的宣传力度，特别是塑造行业中建功立业的青年典范
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